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街道办招清北哈佛高材生,它们凭什么?

2020-11-23 11:00| 发布者: 鹤龙湖| 查看: 500| 评论: 0

摘要: 原创 敬月光 市井望远镜清北哈佛高材生挤进街道办报考初衷不重要凭上岗后的实力说话——本文作者:敬月光浙江余杭区招聘公示中,被录取者清一色清北硕博毕业,其中8人去街道办上班。美国哈佛大学博士后罗 ...
原创 敬月光 市井望远镜
清北哈佛高材生挤进街道办
报考初衷不重要
凭上岗后的实力说话
——本文作者:敬月光

浙江余杭区招聘公示中,被录取者清一色清北硕博毕业,其中8人去街道办上班。美国哈佛大学博士后罗林姣,任职深圳南山区桃源街道办副主任。
两条消息一出,人们的关注点似乎都只放在了学历上:国家花费这么多资源培养高材生,就是为了让他们去街道办?难道今年的经济如此不景气?

杭州余杭区2018年招聘公示,上下滑动查看图片

然而,以上两件事发生时间皆不是2020年,部分网友提到的“受疫情影响”“经济衰弱”并非根本原因。
实际上,将任何一个年份搭配“经济萧条”或“经济向好”的关键词,都能看到一大批对立而相似的搜索结果。对于当前宏观经济形势的判断,涉及因素之广,一家之言难下定论,且按下不表。
从另一个角度来看,街道办才是在这番争论里最委屈的角色。合着在世人眼里,街道办里就不该有大学生,更不该有名牌大学生,怎么着也应该是这样一幅光景:灰扑扑的窗口里,大爷大妈戴着红袖章,给你签字盖章,末了还要问一句:“结婚了吗?姨给你介绍个对象吧。”
既然要翻旧账,令人吃惊的并不只有高材生入街道办这一点。
2018年9月14日,深圳市南山区委组织部发布通告:“刘理,男,1979年6月出生......在职研究生学历,法学硕士,助理经济师。现任深圳市汇通金控基金投资有限公司董事长、总经理,拟任南山区招商街道党工委书记。”
此条新闻是否也可以配得上一项热搜——“39岁区属国企董事长转任街道书记,跨界转型为哪般”?

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从单个事件中,倒不必去纠结个人的工作选择,甚至于头顶名校光环的理想与情怀。但最应当被注意到的是,如今的一些“土街道”,早已焕新颜了。
深圳市南山区去年的GDP为6103.69亿元,超过去年城市排名第33位厦门的5995亿元,甚至比海南全省GDP都要高700多亿;
而清北硕博去的街道办位于杭州市余杭区,去年的GDP为2824亿元,超过城市排名第97位阜阳的2705亿元,与兰州的2837亿元相差无几
一个区能顶一座城市、乃至一个省份的GDP,那其中的街道也绝非“小透明”角色。
01 坐拥腾讯华为的南山区

深圳市南山区下辖招商、粤海、桃源等8个街道,培育出164家上市公司,4000多家国家级高新技术企业,聚集了深圳七成以上的高端科技创新资源,这些企业带给南山区的创收不可谓不大。
与企业规模相对应,南山区各个街道办最重要的工作之一就是服务企业、优化营商环境、提升街区品质。
笔者梳理南山区统计年鉴发现,2018年,在落实减税降费的基础上,深圳市南山区的税收为1498亿元,且从2004年开始年均增长19.9%。
从社会效益发展指标来看,南山区每2.3平米建设用地就能贡献1万元的GDP,大概这就是寸土寸金的真实释义。
其中任意一个街道单拎出来,财富实力都能跟部分五线城市有得一拼。

南山区沙河街道的白石洲村将拆迁,价值2500亿

首先是国企董事长转任的招商街道,重点服务业企业总资产达到3501亿元,而腾讯所在的粤海街道达到6751亿元,哈佛女博士任职的、面积最大的桃源街道则是223亿元,三条街道一年加起来的营业收入就有3574亿元。
据 2017 年公开统计数据,深圳共有14家独角兽企业(10亿美元以上估值,并且创办时间相对较短的公司),其中13家都在南山,9家都在粤海街道办。
就是那条号称“能撼动国际形势”的粤海街道,成立29年,面积还不到15平方公里,理想状态下开车十来分钟就能绕一整圈。
但就在这样一个弹丸之地,孵化出了华为、腾讯、中兴、大疆、华润、迈瑞等一大批著名企业,被称为“中国硅谷”。马化腾和许家印这两位世界级富豪,都站在这条街俯瞰全球。
截至2019年4月底,粤海街道的上市公司总市值达到4.85万亿,相当于8个重庆和1个杭州。
曾在粤海街道工作过的人几乎都会发出相似感叹,这里拥有名副其实的“深圳速度”。每天有几十万人从宝安、龙华、罗湖涌向粤海,高楼鳞次栉比,高新区的房价已经从10万元/平方米起步到18万元/平方米。
几乎没有人能在这里慢悠悠地欣赏风景,时间和步伐,在这里都意味着金钱。

南山区夜景

笔者梳理2020年粤海街道办事处部门预算发现,仅统计、企业服务事务的预算总金额就达到225万,街道办认为在服务企业的过程中,仍然存在中小企业普遍面临融资渠道不畅、信息来源狭窄、实力提升瓶颈等问题,急需政府、社会为其搭建多类型服务平台,提供信息、融资等服务。
这一数据表明,即便是像粤海街道这样综合实力超强的街道,也仍然存在企业扶持政策和营商环境需要优化的空间,而街道办作为点对点的基层管理机构,则是其中的关键一环。
02 坐拥阿里的余杭区
杭州余杭区的经济体量,与深圳南山区比较还相差甚远,拿2019年GDP来说,余杭和南山之间相差一个茂名市。那么余杭区敢于举办清北招聘专场的底气在哪里?
首先,清北招聘专场只是余杭区拓宽人才渠道的表现方式之一。余杭区已经是连续第三年开展党政机关、事业单位高层次人才引进工作了,且从招聘需求来看,主要是服务经济发展的综合性部门、产业平台以及部分镇、街道的专业性岗位。
据余杭区政府网站数据,自2018年以来,余杭已经累计引进“清北人才”116人、“海外人才”38人。

图源@余杭发布

其次,余杭区的经济实力和发展潜力,有目共睹。2018年,余杭区超越萧山区,正式加冕“浙江经济第一区”,年经营性收入1000万元以上的村有21个,500万元以上的村有30个。
而余杭区东湖街道一年的公共财政收入超过了45亿元,比丽水市本级的一般公共预算收入还要高。
虽然未能找到余杭区的统计年鉴详细报表,但笔者梳理2019年余杭区纯本级一般公共预算支出决算发现,仅在支持中小企业发展和管理支出这一项,余杭区一年投入了2463万元,而在工业和信息产业支持一项中,余杭区投入了8350万元
与稳扎稳打的长江经济带相比,余杭区的经济发展之路还是主要依靠“数字经济”。从2019年的国民经济和社会发展统计公报来看,余杭区数字经济核心产业实现增加值1648.54亿元,占GDP比重为58.4%。

杭州夜景

余杭区一年新认定国家高新技术企业444家,国高企总数超过1000家,阿里巴巴的总部、之江实验室、阿里达摩院、中国(杭州)5G创新园都设在其辖区内。且余杭西南部便紧挨着西湖区,浙江大学的人才输送与流动极为便利。
对于余杭而言,拥有创业创新“新四军”——“浙大系、阿里系、海归系、浙商系”就已经意味着人才资源结构的高规格起点,当地自然也会在政府雇员的招聘中提出高要求。
03 资金涌入街道,人才如何配备?
在街道的资金规模迅速增长以后,区域内相应的管理能力也必须得到提升。
以疫情期间的“健康码”为例,最先由余杭区联合阿里巴巴推出,但这一基于技术能力的操作,其背后的管理问题不容忽视,例如各地如何互通,老年特殊人群如何参与等,都必须由基层自下而上提出建议和管理办法。
面对清北扎堆街道的招录名单,余杭区委组织部相关负责人对记者直言,清华、北大的学生来街道工作并非大材小用,是余杭经济社会发展的需要,很多工作专业性强,亟需更多的青年才俊在经济社会的服务管理上做好专业支撑。
作为南山经济体量最大的街道,粤海街道的企业密集度超过全国平均水准,包括高新区、后海总部基地、全国双创基地,各类商事主体超3万家。
设想一下,就连停个电都能影响几十万上市企业员工的街道,如果街道办事处的雇员仍做着“打杂”“填表”的工作,那么谈何营商环境呢?
中国人民大学国家发展与战略研究院研究员马亮认为:“如果不论行政级别,一个街道或乡镇所管辖的辖区面积和人口,就相当于许多国家的一座城市。在这种情况下,高层次人才有广阔的用武之地,并可以施展才能去驾驭棘手的经济管理和社会治理问题。”
当然,仅从副省级城市的街道办能给毕业生开出的待遇来看,下基层也并不是一个吃力不讨好的工作。以杭州市余杭区为例,只要参加面试,就能享受免费食宿及一定的交通补贴。
清北招聘录用人选中,博研参照事业副处级薪酬水平,硕研参照事业正科级薪酬水平,政府中级雇员年薪博研约38万元,硕研约35万元。海外招聘录用人选中,政府高级雇员年薪约50万元,政府中级雇员博研约38万元,硕研约35万元
此外,余杭区还将继续提供生活安家补贴、人才公寓使用、租房购房补贴等方面的优惠政策,但不重复享受区内其他优惠政策。
毕业便可拿到最高50万年薪,这对于所有求职者而言都是一个不小的数字。虽然不能和华为等超大型企业开出的“天才少年最高两百万年薪”相比,但也已经超出同龄人的平均期望年薪几十万了。
因此,市场真正应该对高材生入街道持怀疑态度的,并不是他们的报考初衷,而是他们未来上岗后能够发挥出的管理潜力
排版 | 井底蛙
原标题《街道办凭什么招清北哈佛的高材生?》

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